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Importance et comment être inclusif

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Les pronoms de genre sont des mots que les gens utilisent pour désigner les autres sans utiliser leur nom. L’utilisation des pronoms corrects d’une personne favorise un environnement inclusif et affirme l’identité de genre d’une personne.

Cet article explique ce que sont les pronoms de genre, pourquoi ils sont importants, comment être inclusif et respectueux, certains pronoms de genre courants et que faire si une personne utilise par erreur les mauvais pronoms.

Les pronoms sont mots que les gens utilisent pour désigner les autres. Ils sont un moyen utile de remplacer des noms tels que des noms. Voici quelques exemples :

  • Sally est allée dans les magasins pour acheter se quelques collations.
  • Fred est allé dans les magasins pour acheter lui-même quelques collations.
  • Ash est allé dans les magasins pour acheter eux-mêmes quelques collations.

Les pronoms sont des outils utiles, mais il est important de se rappeler que certaines personnes peuvent utiliser différents pronoms dans différentes situations, et certains peuvent ne pas utiliser de pronoms du tout.

Les gens seront moins susceptibles de faire des suppositions et des erreurs sur les pronoms d’une autre personne s’ils demandent quels pronoms ils doivent utiliser et partagent les leurs lorsqu’ils se présentent.

Les pronoms sont importants car, en utilisant correctement les pronoms d’une personne, les autres lui montrent du respect et forment un environnement inclusif.

Il est important de ne jamais supposer les pronoms d’une personne. En supposant les pronoms d’une personne, il est possible d’envoyer un message involontaire que les gens doivent avoir une certaine apparence pour pouvoir utiliser leurs pronoms.

Utiliser les mauvais pronoms peut être offensant ou même nuisible. Ignorer les pronoms d’une personne peut également impliquer que les personnes qui sont sous le parapluie transgenre – telles que celles qui sont transgenres, non binaires ou non conformes au genre – n’existent pas.

En utilisant correctement les pronoms d’une personne, les gens peuvent réduire les effets néfastes de l’oppression sociale.

Une étude 2016 ont constaté que l’affirmation des pronoms d’une personne – et, par extension, de son sexe – réduit la dépression et augmente l’estime de soi. Une personne affirmant l’utilisation d’un pronom par une autre peut aider les autres à se sentir à l’aise avec leur apparence extérieure et leur identité de genre.

Sexe et genre

Certaines personnes peuvent utiliser les termes « sexe » et « genre » de manière interchangeable, mais ils signifient des choses différentes. Le sexe est un construction sociale et désigne simplement le rôle social et culturel du sexe au sein d’une communauté donnée.

Les gens développent souvent leur identité de genre et leur expression de genre en réponse à leur environnement. Cela fait référence à la façon dont une personne s’identifie le long du spectre du genre.

Le genre n’est pas clairement divisé selon les lignes binaires de «l’homme» et de la «femme». Par exemple, certaines personnes ne s’identifient à aucun genre, tandis que d’autres s’identifient à plusieurs genres. Seule la personne elle-même peut déterminer quelle est son identité de genre, et cela peut changer avec le temps.

Personne ne devrait assumer le genre ou les pronoms de genre d’une autre personne.

Les gens peuvent être inclusifs et respectueux des pronoms des autres de plusieurs manières.

Une façon est de ne pas assumer les pronoms d’une personne. Par exemple, le Centre de ressources LGBTQIA suggère d’utiliser « ils » lorsqu’on ne connaît pas le sexe d’une personne.

En utilisant des pronoms non sexistes, les gens ne font pas d’hypothèses sur le sexe d’une autre personne, ni d’hypothèses stéréotypées sur les rôles professionnels – comme l’utilisation de pronoms « il » pour un médecin ou de pronoms « elle » pour une réceptionniste.

Une autre façon d’être inclusif est qu’une personne partage ses propres pronoms. Les gens peuvent se présenter par leur nom et leurs pronoms dans tous les contextes, pas seulement dans les espaces LGBTQIA+.

L’ajout de pronoms aux signatures d’e-mails et aux cartes de visite peut également aider à normaliser l’importance d’utiliser des pronoms corrects et à favoriser un environnement inclusif.

L’un des moyens les plus importants d’être inclusif et respectueux est de demander à une personne quels sont ses pronoms.

Certaines personnes peuvent utiliser différents pronoms dans différents contextes, comme au travail ou à la maison. Demander à une personne quels sont ses pronoms et quand et comment les utiliser aide à créer un environnement favorable et respectueux.

Quelques pronoms communs que les gens utilisent incluent lui, elle et eux. Voici des exemples d’utilisation de ces pronoms :

  • Il ri avec le sien amis, profiter lui-même.
  • Elle ri avec son amis, profiter se.
  • Ils ri avec leur amis, profiter eux-mêmes.

Bien que ce soient des pronoms que les gens entendent le plus, il existe de nombreux autres pronoms que les gens peuvent utiliser.

Le tableau suivant contient une liste non exhaustive de pronoms :

En utilisant la même phrase d’exemple que ci-dessus, des exemples d’utilisation de ces pronoms incluent :

  • Ze ri avec zir amis, profiter moi-même.
  • Xié ri avec embaucher amis, profiter lui-même.
  • Co ri avec co amis, profiter s’approprier.

Malgré tous les efforts d’une personne, l’utilisation erronée des mauvais pronoms peut arriver. Si une personne utilise par erreur les mauvais pronoms, elle doit s’excuser, corriger les pronoms et poursuivre son dialogue.

Cependant, s’excuser à outrance peut être nocif. Cela peut mettre l’autre personne dans une position où elle sent qu’elle doit dire qu’il est normal d’arrêter les excuses. Le fait de trop s’excuser peut également attirer davantage l’attention, mettant l’autre personne sous les projecteurs alors qu’elle ne le souhaite peut-être pas.

Dans certaines situations, si une personne se sent à l’aise et en sécurité, ils peuvent corriger l’erreur d’une autre personne.

Par exemple, si deux personnes parlent d’un troisième et que l’un d’eux utilise les mauvais pronoms pour le troisième, l’un des deux peut gentiment corriger et éduquer l’autre.

Il est important de s’assurer que la troisième personne est à l’aise avec les autres qui connaissent leurs pronoms et avec les personnes qui corrigent les autres.

Il existe certaines règles générales que les gens peuvent suivre lorsqu’ils utilisent des pronoms. Il s’agit notamment des éléments suivants :

  • Demandez à une personne quels pronoms elle utilise.
  • Pratiquez les pronoms d’une personne en privé pour réduire les risques de faire une erreur.
  • Excusez-vous d’avoir utilisé par erreur le mauvais pronom.
  • N’ignorez pas l’utilisation erronée du mauvais pronom.
  • Ne supposez pas les pronoms d’une personne.
  • Ne présumez pas que les pronoms d’une personne restent les mêmes.
  • Ne faites pas référence aux pronoms comme « masculin » ou « féminin ».

En suivant ces règles générales, les gens sont moins susceptibles de faire des suppositions sur les pronoms d’une autre personne et moins susceptibles d’utiliser par erreur un terme incorrect.

Les pronoms de genre sont une partie importante de la façon dont les gens communiquent. Ils remplacent les noms tels que les noms et permettent aux gens de partager facilement des informations sur eux-mêmes.

Bien que beaucoup de gens utilisent les pronoms il, elle ou ils, il existe de nombreux autres pronoms que les gens peuvent utiliser.

Il est important de demander à une personne quels sont ses pronoms et de partager ses propres pronoms pour favoriser un environnement inclusif.

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