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Le rhumatisme psoriasique est-il un handicap ? Tout savoir

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Si vous souffrez d’arthrite psoriasique et que les symptômes affectent votre performance au travail, vous pourriez être admissible à des prestations d’invalidité.

Le rhumatisme psoriasique (PsA) est une maladie inflammatoire chronique qui peut provoquer un gonflement, une douleur et une raideur des articulations. Les symptômes varient d’une personne à l’autre et dépendent de la gravité de la maladie.

Bien que les médicaments et les changements de mode de vie puissent aider à gérer les symptômes, il n’existe actuellement aucun remède. Si elle n’est pas traitée, l’AP peut entraîner de graves poussées et entraîner des lésions articulaires à long terme qui peuvent nuire à votre qualité de vie et à votre capacité à mener à bien vos activités quotidiennes, y compris le travail.

Si vos symptômes nuisent à votre performance au travail, vous pourriez être en mesure de recevoir des prestations d’invalidité du gouvernement ou de votre employeur.

Voici ce que vous devez savoir sur les programmes d’invalidité et sur la façon d’être admissible à l’assurance et aux prestations.

Le PSA peut être légalement considéré comme un handicap s’il affecte votre performance au travail. Cela peut dépendre de la gravité de la maladie.

UN étude 2016 ont constaté qu’environ 1 personne sur 3 diagnostiquée avec le PSA s’est absentée du travail au cours de la dernière année en raison de ses symptômes. Un nombre similaire de personnes ont déclaré que la condition affectait leur capacité à travailler à temps plein.

Un rhumatologue peut aider à élaborer un plan de traitement pour le PSA.

Ce plan de traitement peut également vous aider à effectuer certains ajustements en milieu de travail, tels que :

  • à l’aide d’un casque téléphonique mains libres
  • mettre des poignées adaptées à l’arthrite sur les stylos et les crayons
  • garder les objets fréquemment utilisés à portée de main
  • en utilisant une configuration ergonomique pour votre bureau et votre chaise
  • faire des pauses fréquentes pour bouger votre corps

Jusqu’à 30 pour cent des personnes diagnostiquées avec l’APs disent que la maladie a eu un impact sur leur capacité à obtenir et à conserver un emploi. Si vous constatez que vous êtes incapable de travailler en raison de votre état, vous pourriez être admissible à certains programmes de prestations d’invalidité.

Le gouvernement fédéral américain gère deux programmes qui offrent des avantages aux personnes handicapées :

  • Sécurité sociale. Le programme d’assurance invalidité par le biais de la sécurité sociale fournit des prestations aux personnes handicapées qui ont travaillé suffisamment longtemps au cours d’une certaine période de temps. Les conditions exactes pour être admissible dépendront de votre âge. Le montant que vous recevez est basé sur vos revenus moyens à vie.
  • Revenu de Sécurité Supplémentaire (SSI). Ce programme fournit une aide en espèces aux personnes handicapées qui ont des revenus et des ressources limités. À partir de 2022, une personne qui se qualifie pour le programme peut recevoir jusqu’à 841 $ par mois du gouvernement fédéral. Certains États offrent également un montant supplémentaire aux personnes qui remplissent certaines conditions.

Les exigences médicales sont généralement les mêmes pour les adultes pour bénéficier de la sécurité sociale ou du SSI. Vous devrez démontrer que l’invalidité vous rend incapable de maintenir un emploi substantiel et rémunérateur.

Vous pouvez postuler dès que PsA rend difficile ou impossible l’exécution d’un travail. Bien qu’il n’y ait aucune exigence pour que vous ayez un handicap pendant un certain temps avant de postuler, vous devrez prouver que la PsA vous empêchera de travailler pendant au moins 12 mois.

Plus d’informations sur l’admissibilité à la sécurité sociale et au SSI avec un handicap PSA peuvent être trouvées dans le Troubles du système immunitaire ou la Système musculo-squelettique sections de l’évaluation de l’invalidité du gouvernement selon les lignes directrices de la sécurité sociale.

Obtenir une approbation pour des prestations d’invalidité peut être un processus long et difficile. Il faut généralement plus de 3 mois recevoir une décision, mais cela peut prendre jusqu’à 2 ans dans certains cas.

Vous pouvez commencer le processus en remplissant une demande en ligne, en appelant la sécurité sociale ou en visitant votre bureau local de sécurité sociale. Vous devrez soumettre une série d’informations personnelles, telles que :

  • anniversaire et lieu de naissance
  • informations sur le mariage et / ou le divorce, le cas échéant
  • les noms et dates de naissance de vos enfants, le cas échéant
  • votre historique de travail et de salaire pour cette année et les 2 années précédentes
  • types d’emplois que vous avez occupés au cours des 15 dernières années
  • date à laquelle l’invalidité a commencé à affecter votre capacité de travailler
  • éducation
  • dossiers médicaux, y compris les médicaments que vous prenez et des informations sur vos médecins, tests et traitements
  • détails de compte en banque

Passez en revue l’administration de la sécurité sociale Liste de contrôle pour la demande en ligne d’adulte handicapé pour une liste complète des informations dont vous aurez besoin. Il peut vous être demandé de soumettre des documents pour prouver les réclamations de votre demande, tels que des formulaires W-2, des déclarations de revenus, un certificat de naissance et des talons de paie.

Soyez également prêt à soumettre des preuves médicales, telles que des rapports de médecins et des résultats de tests, ainsi qu’un Rapport d’adulte handicapé. Travaillez avec le médecin qui traite votre PsA pour obtenir la bonne documentation pour la demande d’invalidité.

De nombreuses personnes qui demandent des prestations d’invalidité se voient d’abord refuser. Si cela vous arrive, vous pouvez entamer la procédure d’appel pour demander à l’administration de la sécurité sociale d’examiner votre cas.

Vous pouvez également travailler avec un avocat pour vous aider à naviguer dans ce long processus. Cela peut améliorer vos chances de succès.

Les polices d’assurance privées peuvent également couvrir les réclamations d’invalidité liées à l’APS. Il existe deux types d’assurance invalidité :

  • Politiques à court terme. Ce type d’assurance invalidité offre généralement des prestations pendant quelques mois à un an, mais certaines peuvent fournir des paiements jusqu’à 2 ans.
  • Politiques à long terme. Ces programmes offrent généralement des prestations pendant quelques années ou jusqu’à ce que vous n’ayez plus d’invalidité.

De nombreux employeurs proposent l’une ou l’autre de ces polices d’assurance invalidité à leur personnel. Vérifiez auprès de votre service des ressources humaines pour savoir comment déposer une réclamation pour invalidité liée à l’AP.

Vous pouvez également souscrire votre propre police d’assurance invalidité privée. Lorsque vous magasinez, assurez-vous de lire les petits caractères et de comprendre :

  • comment la politique définit le handicap
  • quand les prestations commenceraient après l’approbation d’une demande
  • combien de temps durent les avantages
  • le montant que vous recevriez de la police

Si vous ne pouvez pas travailler en raison d’une invalidité liée à l’APS, vous pourriez être en mesure de recevoir des prestations du gouvernement ou d’une police d’assurance privée. Travaillez avec votre médecin pour commencer la paperasse.

Obtenir une approbation pour les prestations d’invalidité peut être un processus déroutant, difficile et chronophage. Demandez des conseils supplémentaires aux cabinets de médecins, aux travailleurs sociaux, aux conseillers, aux avocats, aux hôpitaux locaux ou aux groupes de soutien pendant que vous y travaillez.

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