Peut-être que vous venez de voir le dernier épisode de « I Am Cait » ou « Pose ». Peut-être avez-vous eu un ami ou un membre de votre famille qui s’est révélé trans ou non binaire. Ou peut-être que vous vous interrogez sur votre propre sexe.
Quelle que soit la raison, si vous êtes ici, c’est parce que vous vous posez des questions telles que : qu’est-ce que cela signifie d’être cisgenre ? Que signifie être transgenre ? Et en quoi le genre est-il différent du sexe ?
À venir, vos réponses à ces questions et plus encore.
Bonne vieille Merriam Webster définit une personne cisgenre comme une personne dont l’identité de genre correspond au sexe qu’elle avait ou était identifiée comme ayant à la naissance. Et c’est parfait, selon Jesse Kahn, LCSW, CSTdirecteur et sexologue à Le centre de thérapie de genre et de sexualité a New York.
Mais à vraiment comprendre ce que dit cette définition, vous devez comprendre ce qu’est l’identité de genre, ainsi que le sexe attribué à la naissance. Alors, allons-y.
Avant de lire un article comme celui-ci, la plupart des gens pensent que les termes sexe et genre sont synonymes – mais le sexe est différent du genre.
Le sexe – souvent délimité en tant qu’homme ou femme – est une catégorie conçue pour nommer le groupe de caractères (comme les hormones, les chromosomes et les organes génitaux) d’une personne.
Nous associons généralement les hommes à des choses comme avoir un pénis, des chromosomes XY et de la testostérone comme principale hormone sexuelle. Nous avons tendance à penser que les femmes ont un vagin, des chromosomes XX et des œstrogènes comme principale hormone sexuelle.
Lorsqu’un enfant naît pour la première fois, les médecins examinent ses organes génitaux et déterminent ensuite s’il convient ou non de délimiter « masculin » ou « féminin » sur le certificat de naissance. Après cette évaluation initiale du sexe, si un bébé a un pénis, il mettra un M, et si un bébé a une vulve et un vagin, il mettra un F.
Le sexe inscrit sur le certificat de naissance est également appelé sexe natal ou sexe attribué à la naissance.
Alors que le sexe d’une personne est principalement basé sur des marqueurs externes et visibles, le genre est basé sur la compréhension interne que l’on a d’eux-mêmes. Le genre concerne uniquement la façon dont vous vous identifiez, indépendamment de votre corps physique.
« Le genre peut être un outil pour mieux vous comprendre, vos comportements, vos sentiments, vos pensées et vos désirs », explique Zachary Zane, expert en sexe, journaliste et GarçonSalope fondateur.
« Mais si vous vous sentez limité par cela – disons que vous vous identifiez comme un homme cis et à cause de cela, ne vous sentez pas à l’aise d’embrasser votre féminité – alors foutez le sexe », dit Zane. « Soyez qui vous voulez être sans vous sentir obligé de définir votre genre. »
Soyons très clairs sur la définition cisgenre. Prêt? Une personne est cisgenre si le sexe qui lui a été attribué à la naissance correspond à son genre.
« Quelqu’un est cisgenre s’il s’est vu attribuer un homme à la naissance (AMAB) et s’identifie maintenant comme un homme, ou s’il s’est vu attribuer une femme à la naissance (AFAB) et s’identifie maintenant comme une femme », explique Stephen Quaderer, PDG de ThotExpérience et créateur de l’application de connexion En-tête.
Donc, si vous vous demandez si vous êtes cisgenre, vous devez connaître votre sexe assigné à la naissance et votre sexe.
Pour commencer, jetez un coup d’œil au sexe indiqué sur votre passeport, votre certificat de naissance ou votre permis de conduire.
Ensuite, commencez à explorer votre propre genre à travers tout ou partie des éléments suivants :
- Lisez les mémoires écrites par des personnes de tous les genres.
- En savoir plus sur les différents termes de genre.
- Expérimentez avec différents types de présentations de genre.
- Interrogez-vous sur la façon dont les différents mots, pronoms et étiquettes genrés ou non genrés vous font ressentir.
- Travaillez avec un thérapeute affirmant le genre et/ou trans-inclusif.
- Décompressez lorsque vous avez appris le genre et les rôles de genre pour la première fois.
Votre sexe peut-il changer avec le temps ?
Absolument!
Votre sexe peut changer avec le temps. Parfois, c’est parce que votre sexe lui-même a évolué, et parfois c’est parce que vous apprenez de nouveaux mots ou des combinaisons de mots qui décrivent plus précisément votre expérience vécue.
Bonne question!
D’un point de vue linguistique, les pronoms sont des substituts abrégés du nom de quelqu’un.
Par exemple, au lieu de dire « Emily a le stylo », vous pourriez dire « elle a le stylo ». Dans cet exemple, « elle » est le pronom.
Il existe un certain nombre d’options de pronoms. Par exemple:
- elle/elle
- il/elle
- il/son
- ils leur
- zie/zir
Parfois, les pronoms sont appelés pronoms de genre parce qu’ils boîte être utilisé pour indiquer le sexe de quelqu’un. Par exemple, quelqu’un qui est un homme pourrait utiliser le pronom « masculin » il/lui, tandis qu’une personne qui est une femme pourrait utiliser le pronom « féminin » elle/elle.
En tant que tel, utiliser les pronoms corrects pour quelqu’un est un excellent moyen d’affirmer son identité (et aussi de montrer simplement le respect humain de base).
Cela dit, il est également important de reconnaître que les pronoms de quelqu’un font ne pas indiquez toujours le sexe d’une personne. Certains pronoms sont ne pas réservé à certaines identités.
En résumé : si vous connaissez les pronoms que quelqu’un utilise pour lui-même, utilisez-les. Si vous ne le faites pas, demandez. Et une fois que vous savez? Ne faites pas de suppositions sur ce que leurs pronoms signifient à propos de leur genre.
Grande question ! Comparons et opposons ce que signifie le cisgenre à quelques autres identités de genre.
Cisgenre et transgenre
Le préfixe « cis » signifie du même côté. Ainsi, une personne cisgenre a un genre qui est du même côté que le sexe qui lui a été assigné à la naissance.
Le préfixe « trans » signifie d’un autre côté. Ainsi, une personne transgenre a un genre différent du sexe qui lui a été attribué à la naissance.
Ou, comme l’explique Kahn, « Alors qu’une personne cisgenre est une personne dont l’identité de genre est la même que son genre assumé à la naissance, une personne transgenre est une personne dont l’identité ou l’expression de genre diffère de son genre attribué/assumé à la naissance. »
En règle générale, les cisgenres et les transgenres sont considérés comme des catégories binaires. On suppose souvent que quelqu’un doit être l’un ou l’autre. Mais tout le monde ne se sent pas affirmé par l’un ou l’autre terme.
Cisgenre et non binaire
« Une personne non binaire est quelqu’un dont le genre ne correspond pas au binaire ‘homme’ et ‘femme' », explique Kahn.
Certaines personnes non binaires voient leur genre comme existant entre les deux genres binaires, tandis que d’autres personnes non binaires voient leur genre comme existant totalement en dehors des genres binaires.
La plupart des gens qui ne sont pas binaires, cependant, font ne pas identifier avec le terme « cisgenre ». Mais cela ne signifie pas nécessairement que les personnes non binaires sont transgenres.
« Certaines personnes non binaires sont également trans, et certaines personnes trans sont non binaires, mais certaines personnes non binaires n’utilisent pas le mot transgenre, et ainsi de suite », explique Kahn.
Cisgenre et agenre
Quelqu’un qui est un genre ne s’identifie pas au fait d’être un homme ou une femme, dit Quaderer. Quelqu’un qui est un genre n’est pas non plus non binaire ou d’un autre genre.
Une personne agenre n’a pas de genre.
Certaines personnes agenres se sentent affirmées par d’autres étiquettes comme transgenre ou non binaire, et d’autres non. Pour savoir comment un individu agenre se rapporte au binaire cisgenre-transgenre, il faudrait demander !
Non. Cisgenre est un mot qui décrit le genre. Hétéro est un mot qui décrit l’orientation sexuelle.
Dit différemment : Cisgenre nomme qui vous êtes, tandis que hétéro nomme qui pourrait vous attirer.
Cela dit, quelqu’un pourrait être cisgenre et droit! Par exemple, une personne qui s’est vu attribuer une femme et qui est une fille (cisgenre) et qui est attirée par les hommes (hétéro) est les deux !
Les personnes cisgenres ont généralement des droits, des avantages et un accès aux ressources et aux opportunités qui ne sont pas accordés aux personnes non cisgenres.
Il existe de nombreuses situations dans lesquelles les personnes cisgenres sont privilégiées par rapport aux personnes transgenres, non binaires et autres personnes non conformes au genre, dont certaines incluent :
Accès aux soins
De nombreuses compagnies d’assurance ne couvrent pas les choses considérées comme des « soins de santé transgenres ». Par exemple : l’hormonothérapie substitutive et les interventions chirurgicales médicalement nécessaires que les personnes cisgenres peuvent avoir couvertes.
De plus, de nombreux professionnels de la santé ne savent pas comment fournir des services aux personnes qui ne sont pas cisgenres – pire, certains prestataires sont carrément transphobes.
Discrimination dans l’emploi et le logement
Préparez-vous à des statistiques inquiétantes.
Plus que 25 pour cent des personnes trans ont perdu leur emploi en raison de la discrimination fondée sur le sexe, et plus de 75 % ont subi une forme de discrimination au travail.
(Et non, en ce moment, il y a pas de lois fédérales en place pour protéger les personnes transgenres contre la discrimination).
En outre, 20 pour cent des personnes trans ont connu l’itinérance à un moment donné de leur vie.
Microagressions
Les personnes transgenres, non binaires ou non conformes au genre subissent également de petites actions quotidiennes qui peuvent être blessantes ou donner l’impression qu’elles sont traitées différemment en raison de leur identité.
Celles-ci sont connues sous le nom de microagressions.
Quelques exemples incluent être:
- maltraités ou traités comme s’ils appartenaient à un genre qu’ils n’appartiennent pas
- dit dans quelle mesure ils respectent ou non les normes sociétales de leur sexe
- harcelé ou maltraité quand quelqu’un découvre qu’il n’est pas cisgenre
- posé des questions invasives sur leur corps et leurs antécédents médicaux
- regarder ou faire en sorte que les gens évitent tout contact visuel avec eux
N’oubliez pas que le privilège est complexe et que nous avons un privilège basé sur de nombreuses catégories d’identité différentes. Par exemple, alors qu’un homme transgenre blanc peut être victime de discrimination et de micro-agressions parce qu’il est transgenre, il a toujours certains avantages par rapport aux personnes de couleur et aux femmes parce qu’il est à la fois blanc et homme.
Il y a un certain nombre de choses que les personnes cisgenres peuvent faire pour soutenir les personnes non cis dans leur vie.
Reconnaître vos propres préjugés sexistes et vous appeler à chaque fois que vous faites des suppositions, utilisez un jargon genré et supposez que les pronoms de quelqu’un sont d’excellents points de départ.
Tu devrais aussi:
- Ne présumez jamais de l’identité d’une personne. Vous ne pouvez jamais connaître le sexe de quelqu’un jusqu’à ce qu’il vous le dise.
- Échangez les pronoms avec tout le monde. Vous venez de rencontrer quelqu’un ? Présentez-vous avec votre nom et vos pronoms. (Oui, même si vous pensez connaître le sexe de l’autre personne !) Cela indique aux autres que vous êtes une personne sûre à qui révéler leurs pronoms. Comme les gens peuvent changer de nom et de pronom au fil du temps, préparez-vous à la possibilité que la première réponse que vous obtenez puisse changer.
- Évitez d’utiliser un langage sexué. Il est temps de débarrasser votre vocabulaire des expressions genrées comme « dames » ou « gars », ou d’utiliser « monsieur » ou « madame ». Essayez d’utiliser « gens » pour désigner un groupe ou « ami » pour parler poliment à une personne.
- Reconnaissez que vous êtes cisgenre et que vous avez des privilèges à cause de cela. Certaines personnes semblent penser que « cisgenre » est un mauvais mot, mais sachez simplement que c’est simplement une façon de décrire quelqu’un qui s’identifie au genre qu’il a été étiqueté à la naissance.
Voici la chose, le véritable plaidoyer va bien au-delà de ce qui précède. Un véritable plaidoyer signifie utiliser votre privilège pour lutter pour les droits des minorités de genre, même lorsque cela signifie avoir des conversations difficiles et stimulantes avec les personnes cisgenres de votre vie.
Certaines façons d’agir :
- Si vous entendez quelqu’un se tromper ou discriminer les personnes qui ne sont pas cisgenres, intervenez et parlez avec eux. Expliquez le langage qu’ils devraient utiliser et pourquoi il est blessant de faire autrement.
- Si vous avez accès à des ressources ou à des opportunités, telles qu’une offre d’emploi ou une situation de logement stable, réfléchissez à des moyens d’aider les personnes non cisgenres à y accéder également.
- Donnez du temps ou de l’argent à des organisations politiques dirigées par des personnes transgenres.
- Proposez d’accompagner quelqu’un s’il est confronté à une situation qui pourrait conduire à de la discrimination. Qu’il s’agisse d’aller avec eux pour faire changer leur nom ou leur marqueur de genre sur leurs pièces d’identité, ou quelque chose d’aussi simple que d’aller avec eux aux toilettes, avoir votre soutien et savoir que vous les soutiendrez si quelque chose ne va pas peut être d’une grande aide.
Pour en savoir encore plus sur le genre, les disparités entre les sexes et la défense des droits des femmes, consultez les ressources audio et écrites suivantes :
KC Clements est un écrivain queer non binaire basé à Brooklyn, NY. Leur travail traite de l’identité queer et trans, du sexe et de la sexualité, de la santé et du bien-être d’un point de vue corporel positif, et bien plus encore. Vous pouvez les suivre en visitant leur site Internetou en les trouvant sur Instagram et Twitter.
